BANKALARDA İNSAN KAYNAĞININ EĞİTİM VE GELİŞİM FAALİYETLERİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA


Özet Görüntüleme: 148 / PDF İndirme: 120

Yazarlar

  • Hale Nur GÜLER Bağımsız Araştırmacı,/ ORCID: 0000-0002-6333-1849

DOI:

https://doi.org/10.31568/atlas.472

Anahtar Kelimeler:

bankacılık sektörü, insan kaynakları, eğitim ve gelişim yönetimi, hizmet içi eğitim, çalışan deneyimi

Özet

Değişen ve gelişen teknolojik dünyada müşteri beklentileri de her geçen gün yükselmektedir. Müşteri beklentilerinin karşılanması kurumlarda çalışanlarının gelişim imkanlarının yükseltilmesi ve çalışanlara etkili bir eğitim planlaması yapılmasını gerektirmektedir. Bu çalışmada Türkiye’de faaliyet gösteren şube sayılarına göre büyüklüğü değerlendirilmiş olan on bankanın çalışanları için eğitim ve gelişim politikaları incelenmiştir. Çalışma için veriler Türkiye Bankalar Birliği (TBB), bankaların resmi internet sayfalarından, bankaların sundukları yıllık faaliyet raporlarından elde edilmiş olup sınıflandırmalar yapılarak içerik analizi tamamlanmıştır. Bankaların çalışanlarına sundukları eğitim ve gelişim fırsatları değerlendirilmiş olup farklılıklar ve benzerlikler incelenmiştir. Çalışmada eğitim ve gelişim politikalarına yönelik önerilere yer verilmiştir.

İndir

Yayınlanmış

2020-06-15

Nasıl Atıf Yapılır

GÜLER, H. N. (2020). BANKALARDA İNSAN KAYNAĞININ EĞİTİM VE GELİŞİM FAALİYETLERİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA. Atlas Journal, 6(30), 541–561. https://doi.org/10.31568/atlas.472

Sayı

Bölüm

Makaleler